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現在募集中の採用情報

米国マサチューセッツ州ウエストグロトン

概要:

生産工場労働者は、マサチューセッツ州ウェストグロットンにある当社製紙工場での生産に関するエントリレベルの職務です。100日間の試用期間を無事終了すると、工場労働者は労働組合の交渉単位におけるどのような役割でも果たせる従業員になります。生産工場労働者は、抄紙機の運転、補助、および支援を行います。これには、高速連続加工装置の操作およびフォークリフトの運転も含まれます。

必須の職務と責任:

  • 抄紙機およびリワインダの安全かつ効率的な運転を支援することを担当する。これには、工場内の一般作業領域における材料の運搬、ラベル貼りと梱包、破損または廃品になった材料の回収と撤去、および清掃と生理整頓や、クルーリーダーおよび監督から割り当てられたその他の作業が含まれる。
  • あらゆる業務の安全慣行および安全な履行に関する一般知識。これには、工場内で常に、PPEの適切な使用、フォークリフトと付属装置の適切な操作、あらゆる安全慣行およびガイドラインと全般的な安全的振る舞いを厳守することも含まれる。
  • 割り当てられた、または必要に応じたその他の関連業務。

学歴および職歴:

  • 高校卒業資格者または高校卒業認定試験合格者が望ましい。
  • 工業製造環境で労働経験のあることが望ましい。
  • コンピューターに精通し、コンピューターシステムで作業を遂行できること。
  • 合格者となるのは、英語によるコミュニケーションスキルの高さ、数学と機械に関するスキルの高さ、無事故記録、および他者と効果的に働ける能力を備えたチームプレーヤー。

身体的な要件と環境:

  • 応募者は、立つ、歩く、持ち上げる(最高50lbs)、座る、かがむ、手を伸ばすなどの業務上必要な動作を行うことができなければならない。
  • 聴覚および視覚が許容範囲内である必要がある。
  • 12時間のローテーションシフトで働くことが求められる。
  • 職務には、工場環境および倉庫環境での作業が含まれる。

 

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

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米国マサチューセッツ州イーストウォルポール

概要:

電気エンジニアリングマネージャーは、産業用プロセスの電気配電機構のエンジニアリングおよび設計の監視を担当します。これには、設置の監視、試運転の支援、新しい配電コンポーネントおよびシステムの立ち上げなどが含まれます。 すべての電気技術者が電気エンジニアリングマネージャーの直属となります。 グループのマネージャーとして、電気エンジニアリングスタッフの育成、およびスタッフへのプロジェクトの割り当てを行います。 会社全体の資本プログラムの開発および実施に情報を提供するだけでなく、資本プロジェクトの運営・管理も行う必要があります。 工場スタッフが、既存の電気インフラシステムのハードウェアおよびソフトウェアに関する業務上の問題を診断し是正するときに、それを支援することも必要になることがあります。 プロジェクトの組立、試運転、始動、および業務改善の各段階で、米国国内および米国外に出張し現場でサポートする可能性があることを予期しておく必要があります。 

必須の職務と責任:

  • 電気エンジニアリンググループに割り当てられたプロジェクトのリーダーシップおよび監督。 これには、プロジェクトのスケジュール、コスト、範囲、および目標の管理が含まれることがある。
  • 電気エンジニアの育成とトレーニング。
  • 電力分配システムの社内基準の策定。
  • 比較的大きなプロジェクトを担うチームの電気エンジニアとして、割り当てられた作業を効果的に実行し完遂する。
  • 資本プロジェクト要請の準備、プロジェクトステータスのレポート作成、プロジェクトミーティングの実施または参加、建設作業の調整、プロジェクト最終レポートの作成など、担当プロジェクトを管理する。
  • 資本プロジェクトエンジニアリングおよび設計作業の全段階に関する職務。経営陣に提示するためのプロジェクト目標を達成する代替ソリューションの開発を含む。
  • 割り当てられたプロジェクトの導入、試運転、および立ち上げ時に、工場の保全部門または外部の請負業者が実施する建設作業を監督する。
  • 確立されたH&V安全方針および安全慣行の遵守を確保する。
  • 必要に応じて、業務および保全スタッフのトレーニングを実施する。
  • 10.  工場の保全部門および生産部門による設備および電気系統の問題のトラブルシューティングおよび是正を支援する。
  • 11.  ITARやその他の輸出規制情報にアクセスできることが必須。 応募者は米国民または永住権取得者に限る。

学歴および職歴:

  • 電気エンジニアリングの理学士号または理学修士号。
  • 配電業界または産業コンサルティングエンジニアリング設計会社においてプロジェクト管理を含む当該分野の実務経験が10年以上あること。 製紙産業での配電経験があることが望ましい。
  • 海外プロジェクトの経験があることが望ましい。
  • 専門技術のライセンスを取得していることが望ましい。
  • プロジェクト管理専門家(PMP)の認定を得ていることが望ましい。

身体的な要件と環境:

  • この職務は、作業フロアまたはその周辺で作業するため、当社の生産担当者に適用される一般的な制限が適用されます。
  • 階段の昇り降りや狭所または閉所での作業が可能な方。
  • 通電している電気回路での作業が多いため、けが予防のために必要なPPEを装着できる方。
  • 耳栓を付けた状態での聴力や、生産環境での作業用の保護眼鏡を付けた状態での視力に問題がなく、トレーニング時や指示を出すときに時間給従業員が理解できるよう明瞭に話す、コンクリートの床の上を長時間歩き回る、階段やはしごを昇り降りする、長時間コンピューターの画面を見ながら作業することが可能な方。

 

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

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米国マサチューセッツ州イーストウォルポール

Hollingsworth & Vose(H&V)は、フィルター、バッテリーセパレーター、および産業用途向け先端材料の世界的メーカーです。H&V製品は、運送・輸送車両、室内空気品質、産業および製造、重機、発電・蓄電、航空宇宙、ホームインテリアに使用されています。

概要:

自動車用バッテリー・蓄電マーケットセグメントの短期・長期戦略および収益性を伴う成長を担います。市場成長トレンドを把握してそれを伝え、影響力を発揮して、H&V製品の開発、製造、供給、および顧客への販売を行うグローバルマトリックスの業際的なチームを管理する職務です。

必須の職務と責任:

1. マーケットリサーチをリードする。マーケット、トレンド、脅威と機会の全体像を明確にする。個別顧客の枠を超えたマーケットとバリューチェーンを理解する。

2. グローバルマーケットの成長戦略を策定し、伝達する。マーケットセグメントに関する長期的プランを持つ。

3. フィールドマーケティングをリードし、顧客による当社製品の利用方法や利用する理由についての深い理解を育む。

4. グローバルおよび地域的なマーケットデータ(市場規模、顧客、競合企業、シェア、成長率、供給/需要など)を作成する。

5. 営業チームの事業開発を支援および指導し、地域ごとに戦略を実行する。 優れた価値提案および販売ツールを開発し、営業チームがH&Vの製品・サービスを明確化できるようにする。

6. 有意義で実用的なセグメンテーションを行ってターゲット市場のポジショニングを最適化する。

7. グローバルなプライシング/収益性戦略とガイドラインを作成する。

8. 競争および規制環境を分析して文書化し、適切な行動と戦略を推奨する。

9. 製品管理、営業、運営、研究開発部門と緊密に連携して製品化計画を策定する。 新製品開発および製品発売を指揮する。

10. 必要に応じて委員会やトレードショー協議会に参加して成長機会への影響力を発揮する。

学歴および職歴:

1. 技術系分野で文学士号または理学士号以上を取得していること。MBA取得者優遇。

2. 自動車業界での経験が必須(OEMまたは一次サプライヤーでの経験優遇)。 産業または技術市場での企業間取引(B2B)マーケティングの経験があれば尚可。

3. 一次市場および二次市場の調査手法(プライシング、セグメンテーション、ポジショニング、マーケティングコミュニケーション、戦略開発)は必須。

 専門知識、スキル、ライセンス、資格、その他:

1. 業界のマーケティング、営業、事業開発の経験

2. 収益性向上の実績およびグローバルな製品提供の推進

3. 事業の営利面についての明確な理解と優れた財務感覚

4. 優れたリーダーシップスキル

5. 戦略プランおよび戦術を作成、伝達、実施する能力 

6. 書面、口頭、プレゼンテーションの優れたスキル

7. PowerPoint、Excel、Wordの操作に熟練している

この職務は、マサチューセッツ州イーストウォルポールを勤務地とし、他社より手厚い福利厚生パッケージが提供されます。

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

 

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米国マサチューセッツ州ウエストグロトン

概要:

メンテナンスおよび信頼性担当マネージャーは、当社社屋の機械整備場およびそのスタッフの指導と部品保管室の監督を行います。また、機械整備、プロジェクト、変更に関する技術サポート、および機械、プロセス、機器、関連建物のサポートに関する緊急対策を監督し、スケジュールを立てます。 メンテナンススタッフおよび時間給メンテナンス従業員を監督し、電気を扱う時間給従業員の監督を支援する職務も行います。 この職務には、製造上の高い効果を実現するレベルとサービス品質において機械の設置やメンテナンス業務を指揮する役割が求められます。

必須の職務と責任:

  • 資産を維持するための組織的なモデル(計画メンテナンス、予防/予知メンテナンス、作業員が実施するメンテナンス、作業員が支援するメンテナンス)を作成する。
  • 工場および機器メンテナンスの作業プロセスを設計しリードする。
  • メンテナンス作業の実績監視システムを設ける。
  • 作業リクエストから作業指示を作成する処理に関する標準業務手順を作成する。
  • PPMプログラム作業を定期的に見直し、目標を定めたメンテナンス戦略を利用してPPM結果を評価し、向上を図る。
  • 工場メンテナンス監査を策定し、監査に参加する。
  • メンテナンス予算(AOP)の支出に対する説明責任を果たす。
  • データ収集、システムの利用/利用推進のためにPMCシステムの利用を最適化し、データドリブンの意思決定を行う。
  • 非資本的支出となる短期・長期のメンテナンス停止スケジュールの計画作成を指揮する。
  • BOMを使用した業務計画ライブラリー/アーカイブの作成を指揮する。
  • 5%未満またはすべての作業要求に対する緊急作業要求を発動する。
  • 作業プロセスを設計しリードして、装置の信頼性を向上させる。
  • 信頼性中心保全(RCM)レビューを行うための文書を準備する。
  • RCMレビューに参加する。
  • 重要スペアリストとスペアパーツを保守する。
  • 予算計画に従って店舗/保守部品管理に対する説明責任を果たす。
  • PMCを利用するか、または作業指示に関連付けられた店舗のモニタリング(評価)、トレンディング、レポーティングシステムを開発する。
  • メンテナンスまたはメンテナンス以外の技術者が電気、機械、計装の有資格者であることを確実にする。
  • メンテナンスのトラブルシューティングスキルが十分にあり、そのスキルが活用されていることを確実にする。
  • 根本原因分析を指揮し、これに積極的に参加する。
  • 機器の信頼性を損なう場合には、組織に支援およびデータを提供する。
  • 割り当てられた、または必要に応じたその他の関連業務。

学歴および職歴:

  • 工学の学位、特に機械、電気、化学、土木、環境、ペーパーサイエンスまたは同等の経験。
  • 5年以上の経験(プロセス関連産業施設での勤務など)。
  • 口頭と書面による優れたコミュニケーションスキル。
  • 複数の優先事項に効率よく対応し、財務およびスケジュールの制約を定めて対応する。
  • モチベーションが高く、単独でもチームリーダーやチームの一員としても作業できる。
  • 協調性があり、工場での業務、エンジニアリング、メンテナンス、ボイラースタッフとの取り組みを調整できる。
  • コンピューターおよびアプリケーション(MS Excel、Word、Project、PowerPointなど)に関する実務的な知識がある。

身体的な要件と環境:

  • 職務にはプランニングおよびスケジューリング業務が含まれ、ストレスを感じている場合でも、すべての顧客とプロ意識を持ちながら気さくに対応することができる。
  • 職務にはプランニングおよびスケジューリング業務が含まれ、ストレスを感じている場合でも、すべての顧客とプロ意識を持ちながら気さくに対応することができる。場合によっては、最大50ポンドの物を持ち上げることができる。
  • 移動時に、屋根のはしご、脚立、階段を定期的に昇降したり、高い所にある狭い通路を歩いたりすることができる。
  • 一日中立ったままで仕事をするスタミナがあり、ストレッチ、屈伸、スクワット、膝の屈曲を繰り返し行う柔軟性がある。
  • 必要に応じて、別の階に物を持ち上げたり、降ろしたりすることができる。
  • 大雪や凍結などの冬場環境でも施設の屋外で安全に作業できる身体能力がある。
  • 高温、高湿度などの製造環境で作業できる身体能力がある。
  • 状況に応じて(シャットダウン、機械の故障、出張など)残業や休日出勤ができる。
  • 必要に応じて出張ができる。

この職務は、マサチューセッツ州ウエストグロットンを勤務地とし、他社より手厚い福利厚生パッケージが提供されます。

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

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米国ニューヨーク州イーストン

概要:

メンテナンスおよびエンジニアリング担当マネージャーは、工場の長期および年間の操業計画達成を目指して施設/メンテナンス/エンジニアリングプログラムの指導、指揮、および支援を行います。 工場の資本プロジェクトのエンジニアリングおよび設計を担い、整備・施設部門の活動と成果を管理する職務です。

エンジニアリング: 

エネルギーと持続可能性の向上などの資本・エンジニアリングプログラムを指揮し、支援する(50%)。

施設: 

工場の施設・インフラ関連プログラムを指揮し、支援する(25%)。

メンテナンス: 

工場のメンテナンスおよび信頼性プログラムを指揮し、支援する。 (25%) 

必須の職務と責任:

  • 工場の施設、エンジニアリング、メンテナンス作業に関連する全事項について規制への準拠を確保する。 対象にはダム、水力・太陽光発電機器が含まれる。
  • 個人的価値観を示し、安全および環境スチュワードシップのための卓越した基準を確立する。
  • 現場のHSEマネージャーと協力して、常に整備・エンジニアリングの安全面と環境面の実績向上を図る。
  • 期待されるH&V文化の価値観および指針と一致する業務手順と標準を身をもって示す。
  • 全技術者および請負業者を対象とした、機械系、電気系統、制御システムの設置、修理、および維持の安全手順の策定および実施におけるリーダーシップを取る。
  • エネルギー効率の評価、エネルギー効率化対策に関連するエネルギーと需要抑制の計算、持続的な向上を目指したエンジニアリングソリューションの実施を行う。
  • 工場の化石燃料依存度を削減するための水力・太陽光発電を利用したエンジニアリングソリューションを理解する能力がある。
  • ISO50001手法によりコスト効率の高いエネルギー効率化の機会を見つけ、エネルギー削減のための持続可能なソリューションを実施・報告する能力がある。
  • エネルギー効率について継続的に学習し、評価分野の専門知識を身につける意欲がある。
  • 資産を維持するための組織的なモデルを作成・実施する。
  • 工場および機器メンテナンスの作業プロセスを設計し監督する。
  • メンテナンスおよびエンジニアリング作業の実績監視システムを設ける。
  • メンテナンス予算(AOP)の支出に対する説明責任を果たす。
  • 作業プロセスを設計し監督して、装置の信頼性を向上させる。
  • 信頼性中心保全(RCM)レビューおよびRCMリードレビューを行うための文書を準備する。
  • メンテナンス技術者が電気、機械、制御、計装の有資格者であることを確実にする。
  • 整備・エンジニアリングスタッフの業績と成長計画に関する年に一度のレビューを行う。
  • 信頼性のイニシアチブについてリードし、メンテナンスマネージャーをサポートする。また、資産の継続的な向上に努める。
  • 工場のすべての資本プロジェクトの設計をリードし、エンジニアリングマネージャーを支援する。
  • 資本プロジェクトエンジニアリングおよび設計作業の全段階に関するプロジェクト管理の技術的リーダーシップを取る。要件定義文書、経営陣に対するプレゼンテーション(必要に応じて)などのプロジェクト目標を達成する代替ソリューションの開発を含む。また、エンジニアリング設計、構成、およびシステム統合の実施、または他者によって実行される作業の監督(エンジニアリング購入申請書類の作成を含む)など。
  • 割り当てられた資本プロジェクトおよびプロジェクトリーダーの管理を通じて新しい機器および大規模な修理に関する年次資本プロジェクトプログラムの開発を指揮する。効果的なプロジェクト管理、プロジェクトチームリーダーシップ/調整、担当プロジェクトの管理を担当する。
  • 設置済みおよび新規に設置したすべての機器を対象とした、電気系統およびプロセス コントロールのメンテナンスに関する安全手順の策定および実施におけるリーダーシップを取る。
  • 電気、計装、プロセス コントロールの計画について現場を支援し、リーダーシップを取る。
  • 割り当てられた、または必要に応じたその他の関連業務。

学歴および職歴:

  • 電気エンジニアリングの理学士号。
  • プロセス関連産業施設または産業コンサルティングエンジニアリング設計会社での勤務経験など、当該分野の実務経験およびスキルが7年以上あること。
  • パルプ・製紙関連分野での実務経験優遇。
  • 優れたプロジェクト管理スキルと適性。
  • 口頭と書面による優れたコミュニケーションスキル。
  • 複数の優先事項に効率よく対応し、財務およびスケジュールの制約を定めて対応する。
  • モチベーションが高く、単独でもチームの一員やチームリーダーとしても作業できる。
  • 協調性があり、工場での業務、エンジニアリング、メンテナンススタッフとの取り組みを調整できる。
  • 内部・外部の人材で構成されるプロジェクトチームを効果的に管理する能力がある。
  • リモートプロジェクト管理ツールを活用し、定期的に現場に足を運ぶことによって、プロジェクトをリモートで効果的に進める能力がある。
  • エンジニアリングソリューションの開発およびコミュニケーションに利用するコンピューターおよびアプリケーション(MS Excel、Word、Project、PowerPoint、Exchange、AutoCadなど)に関する実務的な知識がある。
  • 電気、計装、プロセス コントロールのフィールドサービス作業を実施および指揮した経験がある。

身体的な要件と環境:

  • 長時間座っていることができる。
  • 長時間立っていることができる。
  • はしごを昇り降りしたり、倉庫環境などの高所で作業することができる。
  • 作業時に施設内を長距離歩くことができる。
  • 必要に応じて、別の階に物を持ち上げたり、降ろしたりすることができる。
  • 時に応じて最大50ポンドの力を出すことができる。
  • 定期的にかがんだり、腰を曲げたり、脚や背中を曲げたりすることができる。狭い場所で作業したり、四つんばいで動くことができる。
  • 色覚に問題がない。
  • 口頭と文書で明確にコミュニケーションできる。
  • においを嗅ぎ分けることができる。
  • 大雪や凍結などの冬場環境でも施設の屋外で安全に作業できる身体能力がある。
  • 高温、高湿度などの製造環境で作業できる身体能力がある。
  • 状況に応じて(シャットダウン、機械の故障、出張など)残業や休日出勤ができる。
  • 場合に応じて米国内外に出張できる。
  • 専門技術のライセンス/認定を取得していることが望ましい。

この職務は、ニューヨーク州イーストンを勤務地とし、他社より手厚い福利厚生パッケージが提供されます。

 

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

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米国バージニア州フロイド

概要:

Floyd Technologyチームでは、フィルタ-産業向けの先端合成素材およびテスト機能の開発に関する優れたスキルと興味を持つ人材を募集しています。 独創的で対人スキルが高く(チームワークの意識がある、コミュニケーションが取りやすい、人の話をよく聴き、自分の意見を伝えることができる、単独でも仕事ができるなど)、安全な作業慣行を優先する意欲的な人材が求められます。

職務内容:

  • フィルター産業向けのさまざまな特性の合成繊維培地の生育を中心とする。
  • 概念構想からフルスケール製造、量産化に至るまで、部門横断的なチームが支援する先端材料開発プログラムを推進する。
  • リーンシックスシグマ プロトコルを用いて、先端繊維培地のパイロットスケールからフルスケールまでの設定環境を設計し、テストする。
  • 不織布材料の特性解析用のオンサイトテスト機能・手法を活用およびアップグレードする。
  • 競合分析および市場調査のレビューを行う。
  • IPランドスケープをレビューし、新しい知財を創出する。
  • 自分の専門分野に関してHVの人材をトレーニングし、会社の専門知識を広げる。
  • 10%の出張時間がある(他のH&V社屋、顧客やベンダー、会議、委員会、研修など)。

責務:

  • 頻繫なチーム変更を伴うプロジェクト管理
  • 技術スタッフとの積極的な協働
  • 各種内部監査に対するプレゼンテーション
  • 技術レポートの作成、トレーニング資料および標準業務手順の準備
  • 安全ガイドラインの遵守、環境衛生安全への取り組みの支援

学歴:

  • 理学博士または修士
  • 3年以上の職務経験
  • 分野:材料科学・工学、化学(ポリマー)、繊維科学・工学の分野。 その他の分野も考慮の余地あり。

スキル: 

  • 望まれるスキル:エアフィルター科学、ポリマー繊維、膜形成、ポリマー化学、特性解析・テスト手法に関する知識
  • シックスシグマ、リーン手法、およびその他の統計分析ツールの習熟
  • ソフトウェア: Microsoft Officeアプリケーション(必須)、Minitab、モデリングプログラム(任意)

この職務は、バージニア州フロイドを勤務地とし、他社より手厚い福利厚生パッケージが提供されます。

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

 

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米国マサチューセッツ州イーストウォルポール

Hollingsworth and Vose(H&V)は、刺激的なファミリー企業であり、フィルターおよびバッテリー市場に先端材料を提供しています。当社は、世界中でクリーンエアー、クリーンウォーター、およびクリーンエネルギーを提供する試みに貢献しています。 2,000名を超える従業員を抱え、6か国で事業を営み、世界的規模で顧客にサービスを提供しているH&Vは、すばらしい業績を誇る市場リーダーであり、イノベーターでもあります。

H&Vでは製造業務従業員を募集しています。

概要:

生産工場労働者は、マサチューセッツ州イーストウォルポールにある当社製紙工場におけるエントリレベルの製造職です。60日間の試用期間を無事終了すると、工場労働者は労働組合の交渉単位における「第四の手」になります。生産工場労働者は、抄紙機の運転、補助、および支援を行います。これには、高速連続加工装置の操作およびフォークリフトの運転も含まれます。

必須の職務と責任:

  • 抄紙機およびリワインダの安全かつ効率的な運転を支援することを担当する。これには、工場内の一般作業領域における材料の運搬、ラベル貼りと梱包、破損または廃品になった材料の回収と撤去、および清掃と生理整頓や、クルーリーダーおよび監督から割り当てられたその他の作業が含まれる。
  • あらゆる業務の安全慣行および安全な履行に関する一般知識。これには、工場内で常に、PPEの適切な使用、フォークリフトと付属装置の適切な操作、あらゆる安全慣行およびガイドラインと全般的な安全的振る舞いを厳守することも含まれる。
  • 割り当てられた、または必要に応じたその他の関連業務。

学歴および職歴:

  • 高校卒業資格者または高校卒業認定試験合格者が望ましい。
  • 工業製造環境で労働経験のあることが望ましい。
  • コンピューターに精通し、コンピューターシステムで作業を遂行できること。
  • 合格者となるのは、英語によるコミュニケーションスキルの高さ、数学と機械に関するスキルの高さ、無事故記録、および他者と効果的に働ける能力を備えたチームプレーヤー。

身体的な要件と環境:

応募者は、立つ、歩く、持ち上げる(最高40lbs)、座る、かがむ、手を伸ばすなどの業務上必要な動作を行うことができなければならない。

  • 聴覚および視覚が許容範囲内である必要がある。
  • 12時間のシフトで働くことが求められる
  • 職務には、工場環境および倉庫環境での作業が含まれる。

 

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

 

 

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米国マサチューセッツ州ウエストグロトン

概要:

健康・安全マネージャーは、ウェストグロットン工場の健康・安全プログラムおよびポリシーを企画、監督、実施します。 連邦、州、地域行政の規制に従って工場の健康と安全を確保する職務です。

必須の職務と責任:

  • 適用されるすべての基準、方針、手順に従って、全従業員、訪問者、請負業者の健康と安全を確保する。
  • 行政による安全・健康に関するすべての規則および規制に従って、安全に関する方針と手順の計画およびプログラムを作成し、これを実施する。
  • 職場の安全対策、損失防止、エルゴノミクス、化学物質/毒素/機器その他の材料の適切な取り扱い方法に関するマネージャー、監督者、従業員の研修プログラムを企画して実施する。
  • 従業員や外部の代理人が利用するための労働災害の原因や健康被害の調査・分析を準備する。 監督者の事故調査を支援し、事故データの分析を直接行って再発防止のための手順または統制を策定する。 JSAを業務に取り入れる。
  • 内部および外部ソース向けの安全要件の報告全般を担当する。 すべての行政機関へのコンプライアンスを確保する。 
  • Provides oversight and Health and Safety support for the West Groton mill
  • 訓練の予定など、工場の緊急時の手順と応急処置を策定および実施する。 地域の町、郡、市の緊急対策部門との関係を維持する。
  • 既存の事故や健康被害、またはその可能性を発見するために施設の検査を行い、指摘された場合には是正または予防の対策を定める。また、フォローアップを行い、対策が実施されたことを確認する。
  • 従業員の健康・安全被害を発見するためのサンプリングと調査(大気、騒音、エルゴノミクスなど)を指導および実施する。 結果を分析し、適宜、工学的な管理および作業管理により是正措置を推奨する。
  • リスクアセスメントおよび作業環境の安全性への効果の評価について、製造、エンジニアリング、メンテナンスの適切なスタッフと共に、プロセス、工場、機器のすべてのプランとその改訂をレビューし、承認する。
  • 工場、地域、企業の人材と連携して、リスク状況やリスク行動を低減するための予防的対策を実施する。
  • 全従業員、特に工場の現場従業員とコミュニケーションを取り、明確なリーダーシップを示して、安全に対する意識と参加を促し、向上を図る。
  • 事故や怪我をなくすため、継続的な意識および安全システムの向上を図ることによって安全向上を実現する。 Hollingsworth & Voseオペレーティングシステム(HVOS)に従い、工場の安全方針を指導および維持する。
  • 検査および監査を実施し、安全性に問題のある慣行や状況をなくす。
  • 工場の安全性に関する毎月のミーティング、安全性の検討を促進し、監督者が主催する毎月のクルー安全性ミーティングを支援する。
  • 怪我のデータを収集して分析し、傾向を把握して改善策を提案する。
  • 工場のMSDSの記録を維持する。
  • 必要に応じて工場を24時間年中無休で稼働する。
  • HSE部門の直属の部下を監督する。 目標の設定、業績の評価、開発計画の管理を行う。

学歴および職歴: 

  • 労働安全衛生、化学、環境、土木工学または関連分野の学位
  • 関連分野における5~10年以上の経験
  • 労働組合の経験優遇
  • EHS管理システムの経験(ISO 14001、18000、OSHA VPP)

身体的な要件と環境:

  • 通常は一般的なオフィス環境での勤務になりますが、作業フロアまたはその周辺での作業が必要になるため、当社の生産担当者に適用される一般的な制限が適用されます。
  • 耳栓を付けた状態での聴力や、生産環境での作業用の保護眼鏡を付けた状態での視力に問題がなく、コンクリートの床の上を長時間歩き回る、階段を昇り降りする、長時間コンピューターの画面を見ながら作業することが可能な方。
  • 工場への定期的な出張が予定されています(最大25%)。

この職務は、マサチューセッツ州ウエストグロットンを勤務地とし、他社より手厚い福利厚生パッケージが提供されます。

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

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米国マサチューセッツ州ウエストグロトン

概要:

品質マネージャーの職務は、H&Vが提供する製品が使用に適し、一貫性があり、外部および内部の両方の要件を満たしていることを確認することです。品質マネージャーは、工場の品質管理システムの性能の監視およびアドバイス、データの生成、性能に関する報告、定められた基準に照らした評価を行います。変更や変更の実施方法についてアドバイスし、他者が品質基準を達成できるようトレーニング、ツール、および手法を提供します。この職務は、工場内の顧客重視の文化の育成と維持、および継続的な改善をサポートする責任があります。

必須の職務と責任:

  • 戦略計画およびレビューへの情報と分析の提供、行動計画の準備・実施、製品、生産性、品質、顧客サービスに関する基準の実践、問題の特定・解決、監査の実施、システム改善の決定、変更の実施により、品質保証の実施目標を達成する。
  • 危険分析、クリティカルコントロールポイントと予防措置の特定、許容限界の設定、手順/是正措置/検証手順の監視、インベントリーの監視により品質保証計画を作成する。
  • 製品仕様と品質属性の設定、製品の評価、エビデンスの文書化、運転時・性能適格性の確認、品質保証手順の作成・更新により品質プロセスを検証する。
  • 製品/企業/システム/コンプライアンス/サーベイランス監査の実施、顧客の不満調査、他の管理者との連携による新製品、エンジニアリングデザイン、製造・トレーニング手法の開発により製品品質の維持・向上を図る。8D(または同等)の調査を完了し、すべての問題の根本原因に対する是正措置を合意した期日に実施できるよう工場のプロセスを促進する。
  • 失敗したプロセス、安全性調査、リコール、是正措置、再確認などの情報やトレンドの収集、分析、集計により品質ドキュメントおよびレポートを準備する。
  • 以下について、効果的な品質プロセスを確保する(1)原材料のCoA要件が満たされており、使用前に工場の品質システムに記録されていることを確認する(2)必要に応じて、原材料のテストを実施する。品質警告を使用して、関連するサプライヤーの品質問題を工場のネットワークに知らせる。必要に応じて、サプライヤーによる監査をサポートし、サプライヤーがH&Vサプライヤーの問題について適切な是正措置を実施できるようにする。
  • 従業員の採用/選抜/オリエンテーション/研修/配置/スケジューリング/コーチング、カウンセリング/訓練、職務上の期待の伝達、職務上の貢献の計画/監視/見直し、報酬アクションの計画・見直し、方針・手順の実施により人事目標を達成する。
  • 品質管理のトレンドと発展に関する調査、教育機会への参加、専門出版物の閲読、人的ネットワークの維持、専門職組織への参加により職務上の知識を更新する。
  • 新規の要望や多様な要望を実現することに対するオーナーシップの受容、職務遂行の価値を高める機会の追求により部門および組織の評判向上を図る。
  • リーンシックスシグマの思考を適用し、大幅な業務の改善と財務/品質上の利益を実現する。リーンシックスシグマのイニシアティブとプロジェクトの目標をビジネス戦略に合わせ、それに応じてプロジェクトの優先順位を決める。
  • 第三者による品質監査の実施を調整してサポートし、合意したすべての措置を効果的に完了し、第三者に進捗状況を伝える。
  • 特に設計変更要求(ECR)および生産部品承認プロセス(PPAP)などの変更管理(MOC)プロセスに対して、リーダーシップと工場において責任を果たす。
  • 是正措置の一環として、工場のすべての文書変更と関連トレーニングが完了していることを確認する。また、是正措置が効果的であったことを検証する。
  • 以下について、効果的なQCプロセスを確保する(1)日常的なすべての品質テストにMSA準拠の標準作業を維持する(2)機器を常に較正し、すべての故障モードを頻度および持続時間の面で最小限に抑える(3)すべてのテストが基準に従って実施されており、すべてのフィルター濾材が定義および合意された品質テスト仕様を満たしていることを確認する(4)CoAおよびその他の合意されたデータがスケジュールどおりに顧客に提供されるようにする。
  • 根本原因の社内外の調査に対して、テストおよびデータ分析サポートを提供する。
  • 必要に応じて、研究開発と現行の製造テスト要件を統合する。
  • 以下について、効果的なQCプロセスを確保する(1)原材料のCoA要件が満たされており、使用前に工場の品質システムに記録されていることを確認する(2)必要に応じて、原材料のテストを実施する。
  • 品質警告を使用して、関連するサプライヤーの品質問題を工場のネットワークに知らせる。
  • 必要に応じて、サプライヤーによる監査をサポートし、サプライヤーがH&Vサプライヤーの問題について適切な是正措置を実施できるようにする。

 


 

学歴および職歴:

  • 工学または同等の技術分野の学位
  • シックスシグマのブラックベルト取得者優遇
  • 分析の職務における5年以上の経験
  • 製造環境における5年以上の経験
  • 高度なコンピューター操作能力
  • 技術に関する口頭や書面による十分なコミュニケーションスキルがあること

 

身体的な要件と環境:

  • 作業において、高熱や大きな騒音、大量の塵が発生する環境に頻繁にさらされる。
  • 予期しないプロセスの混乱によりストレスを感じている場合でも、すべての従業員とプロ意識を持ちながら気さくに一日中対応することができる。
  • 頻繁に、場合によっては長時間コンピューターの前に座っていることができる。
  • 適切なPPEを着用して、施設を隅々まで巡回することができる (安全靴、聴覚保護具、安全メガネ、呼吸保護具を使用)。
  • 場合によっては、最大50ポンドの物を持ち上げることができる
  • 階段を定期的に昇降したり、高い所にある狭い通路を歩いたりすることができる。
  • 一日中立ったままで仕事をするスタミナがあり、ストレッチ、屈伸、スクワット、膝の屈曲を繰り返し行う柔軟性がある。

この職務は、マサチューセッツ州ウエストグロットンを勤務地とし、他社より手厚い福利厚生パッケージが提供されます。

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

 

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米国マサチューセッツ州ウエストグロトン

概要:

Hollingsworth & Vose (H&V) is a global leader in the field of technical media with a focus on filtration and separation. The product portfolio includes filtration media made of cellulose, micro-fibreglass and synthetic fibres for applications in the automotive industry, building ventilation systems, respiratory protection, water treatment and clean rooms. H&V also supplies battery separators and gaskets to all leading manufacturers.  H&V operates 13 manufacturing sites on three continents. 

We are looking for highly motivated and creative Scientist who will strengthen our Research and Development team at the R&D Center in West Groton. In this role, the Scientist is responsible for development initiatives from concept to commercialization on a global scale.

必須の職務と責任:

  • The primary responsibility of the incumbent is the research, development and  commercialization of Hydraulic filtration
  • Provide expertise in the application of Hydraulic media production and web forming technologies
  • Understand filtration media needs of customers and translate that knowledge into technical  solutions 
  • Plan and execute laboratory and machine-based trial programs (DoE) that lead to the commercialization of new filtration media
  • Develop comprehensive knowledge of H&V processes, products, application and raw materials
  • Support/lead the development of intellectual property
  • Apply appropriate DFSS tools and stage gating process for development projects
  • Work in highly energized cross functional teams on major product development programs 
  • Provide technical reports and presentations to internal and external project stakeholders
  • Play an active role // drive the development of Standards in the local comittees

学歴および職歴:

  • Sound background in materials science, chemistry or chemical or papermaking engineering is required
  • Minimum of 3 years Filtration media, fibrous material experience is preferred 
  • Knowledge of Design of Experiments and working knowledge of Lean or six sigma tools is preferred
  • Excellent oral and written communication skills are required 

この職務は、マサチューセッツ州ウエストグロットンを勤務地とし、他社より手厚い福利厚生パッケージが提供されます。

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

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米国マサチューセッツ州イーストウォルポール

概要:

The Business Systems Analyst – Manufacturing Accounting position partners with Finance, Commercial, and Manufacturing departments to improve manufacturing cost accountability and visibility by leveraging information technological systems and services. The BSA is the lead IT resource for defining, testing, maintaining and enhancing Tieto TIPS Costing and Subledger and the integration with H&V’s corporate finance system, which is currently Oracle e-Business Suite.  

必須の職務と責任:

  • Gather and facilitate alignment on global business requirements and priorities for Manufacturing Accounting applications and the integrations to Corporate Finance Systems.
  • Production Support for Manufacturing Accounting IT systems, including researching and resolving problems; supporting scheduled activities; and recommending solutions or alternate methods to meet requirements.
  • 実装前に、プロセスの改善、革新的なソリューション、適切なリーダーシップによる承認が必要な既定方針からの方針転換や多数の方針のバリエーションを推奨する。
  • Develop specifications, assist in development, maintain and support solutions for manufacturing cost accounting business intelligence and reporting.
  • Understand and be able to operate the Manufacturing Execution System (MES) to support effectively decision making and test financial related changes to these systems.
  • Assist Finance teams with the development of user procedures, guidelines and documentation for IT systems supporting Manufacturing Accounting.
  • 新しいITシステム、プロセス、および機能についてのトレーニングを開発し提供する。
  • Maintain awareness of current trends in Manufacturing Accounting Systems and practices. 現地ユーザーグループのミーティング/会議に参加する。
  • すべてのITシステムが、H&V拠点におけるデータのプライバシー要件を満たしていることを確認する。
  • すべての作業を安全に行う。
  • 割り当てられた、または必要に応じたその他の関連業務。

学歴および職歴:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Finance or related field or equivalent work experience.
  • At least five years of proven results oriented work experience in IT or Finance functions.
  • At least three years experience in a leading or key contributor role in support of sophisticated Manufacturing Accounting Systems like Oracle or SAP.
  • 高いコミュニケーションスキル。
  • Strong demonstrated analytical analysis skills and attention to detail.
  • 実績のある意思決定能力と、その決定を主張する能力。

身体的な要件と環境:

  • 20ポンドの物を持ち上げることができる。
  • Must be willing to occasionally visit manufacturing facilities and interact with plant operations employees.
  • 世界各地のすべてのH&V拠点へ出張できる。

この職務は、マサチューセッツ州イーストウォルポールを勤務地とし、他社より手厚い福利厚生パッケージが提供されます。

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

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米国マサチューセッツ州ウエストグロトン

概要:

The position has responsibility for directly coordinating and supervising all logistics and/or distribution for the external warehouse associated with the West Groton Mill. Under the direction of the Supply Chain Manager, the position is responsible for, receiving, warehousing, and shipping of products in a manner consistent with company policies and cost objectives; providing a world class level of service to both internal and external customers.  

必須の職務と責任:

  • Interfacing with supply chain planning, transportation analysts and accounting.
  •  Provide leadership, oversight, and continues improvement for the external warehouse including receiving, storage, shipping.
  • Coordinate and supervise the storage of raw materials and finished goods at both internal and external warehouses.
  • Oversees transportation/coordinates inbound/outbound traffic for the external warehouse.
  • Insure deliveries and pickups are made on time.
  • Supervise the staging of products for shipping, ensuring order accuracy.
  • Ensure the accurate receiving of inventory to include unloading of trucks.
  • Ensure inbound and outbound shipments are accurate and free of damage.
  • Follow up of Oracle/TIPS transaction error logs.
  • Responsible for the cleanliness, order, maintenance and security of the Company’s inventory, equipment, vehicles, and buildings directly for the external warehouse.
  • Plans, organizes, and directs the inventory cycle counts to ensure an accurate and timely report. Implements and maintains product classification (ABC).
  • Prepare and generate necessary reports for management.
  • Assist management in establishing budgets as required, and adhere to budget requirements.
  • Monitors customer service issues and responds to and coordinates corrective actions.
  • Collaborate with dept. in an effort to implements programs related to work simplification/cost reduction, etc.
  • Must maintain a clean, safe work area at all times.
  • Load and unload freight from trucks using equipment in a safe and efficient manner.
  • Upon receiving, check, inspect and count materials for accuracy against the packing slip, note discrepancies and damaged goods.
  • Must adhere to all warehouse safety procedures and maintain safety standards.
  • Operate equipment efficiently and safely. Equipment to include (but not be limited to) forklifts, pickers, pallet jacks and hand trucks.
  • 割り当てられた、または必要に応じたその他の関連業務。

学歴および職歴:

  • High school diploma or GED, Clean, valid driver's license.
  • Prior experience in a warehouse setting a plus.
  • In-depth knowledge of receiving/shipping/locator systems/inventory control/management/data processing paper flow/operation procedures required.
  • Working knowledge of warehousing management systems (WMS) preferred.
  • Forklift certification is a plus but not required.
  • Ability to perform basic mathematical equations related to the job.

身体的な要件と環境:

  • Have the ability to interact with others in a professional and friendly manner despite periods of stress.
  • Have the ability to frequently sit at a computer workstation for long periods of time.
  • Have the ability to walk and stand extensively wearing the appropriate PPE.
  • 場合によっては、最大50ポンドの物を持ち上げることができる
  • Have the ability to regularly climb ladders and stepladders during a shift.
  • Have the stamina to stand and flexibility to stretch/reach repetitively during the work day.
  • Have the ability to work in a fast paced environment.
  • Climate controlled warehouse.

この職務は、マサチューセッツ州ウエストグロットンを勤務地とし、他社より手厚い福利厚生パッケージが提供されます。

 

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

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