英 語
中国語
スペイン語
英 語
ドイツ語
日本語

採用情報

私たちの家族になりませんか?

ホリングスワース&ヴォース(H&V)は各種フィルタ用ろ材、バッテリセパレータなどの先端材料を製造メーカーで、由緒あるマサチューセッツ州で7世代続くファミリー経営の会社です。今も残る数少ない同族企業の1社として、当社は、私たちが呼吸する空気、運転する車、身に付ける衣服、生活し働く場所で、当社が開発した革新的な技術と材料が人々の役に立っていることを誇りに思っています。従業員を家族のように考え、充実した福利厚生、他社より手厚い給与、コミュニティの精神で、従業員を支える職場作りを心がけています。

H&Vの革新技術は、個人としての成功と企業としての成功をもたらします。さまざまな文化と経歴を持つ1,000名を超える従業員を抱える当社では、アイデアを皆で共有できるよう、従業員が重要な会議に出席する機会を設けています。H&Vではイニシアティブ、創作力、専門能力の開発が奨励される企業環境を作ることに取り組んでいます。当社の製品と従業員が持つ革新の精神を高く評価し、それによってグローバル市場で優位に立つことができると考えています。

H&Vでは、雇用の機会均等を重視し、優れた能力を持つ人材を常に求めています。

採用情報の詳細については、careers@hovo.comまでお問い合わせください。

現在の採用情報をすべて表示する

現在募集中の採用情報

米国マサチューセッツ州イーストウォルポール

概要:

The Business Systems Analyst – Core Business Systems position partners with Finance and Procurement leaders and their customers to analyze and improve work processes by leveraging information technological systems and services.The BSA will work on requirements definition, vendor selection and implementation for our Finance, Procurement, Project Accounting systems. In addition, they will provide support for the existing Oracle E-Business Suite applications used in these business processes.

DUTIES & RESPONSIBILITIES:

  • Gathering and facilitating alignment on global business requirements and priorities for the purpose of selecting of Finance, Procurement, Project Accounting applications.
  • ベンダー選択プロセスに技術的および機能的なサポートを提供する。
  • Key functional architect for the integration of Finance and Procurement systems with other enterprise systems, services, and suppliers.
  • Production Support for Finance and Procurement IT systems, including researching and resolving problems; supporting scheduled activities; and recommending solutions or alternate methods to meet requirements.
  • 実装前に、プロセスの改善、革新的なソリューション、適切なリーダーシップによる承認が必要な既定方針からの方針転換や多数の方針のバリエーションを推奨する。
  • 適切なレポートツールを使用して、仕様の作成、開発支援、さまざまなレポートまたはクエリの管理とサポートを行う。
  • Assist Finance and Procurement teams with the development of user procedures, guidelines and documentation for IT systems.
  • Develop and provide training on new IT systems, processes and functionality.
  • Maintain awareness of current trends in Finance and Procurement systems.現地ユーザーグループのミーティング/会議に参加する。
  • Ensure all IT systems meet the data privacy requirements of H&V locations.
  • すべての作業を安全に行う。
  • 割り当てられた、または必要に応じたその他の関連業務。

EDUCATION & EXPERIENCE:

  • コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士号、あるいは同等の職務経験。
  • At least five years of proven results oriented work experience in IT or Finance/Procurement functions.
  • At least three years’ experience in a leading or key contributor role in selection, implementation, and support of cloud based IT systems.
  • One to two years of successful experience leading IT projects
  • Certification in project management preferred.
  • Excellent communications skills
  • 実績のある意思決定能力と、その決定を主張する能力。

PHYSICAL REQUIREMENTS & ENVIRONMENT:

  • Must be able to lift and move 20 lbs.
  • Must be able to travel to all H&V locations globally.           

この職務は、マサチューセッツ州イーストウォルポールを勤務地とし、他社より手厚い福利厚生パッケージが提供されます。

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

申し込む

米国マサチューセッツ州イーストウォルポール

SUMMARY:

The Business Systems Analyst – Sales, Planning, Shipments position partners with customer services, planning and shipping leaders and their customers to analyze and improve work processes by leveraging information technological systems and services.The BSA in this position will drive the implementation, support and continuous development of Tieto TIPS Sales and Planning to all H&V locations globally.The BSA will also be responsible for maintaining and extending the integrations to Salesforce Sales Cloud and our core financial systems.

DUTIES & RESPONSIBILITIES:

  • Production Support for sales, planning and shipping IT systems, including researching and resolving problems; supporting scheduled activities; and recommending solutions or alternate methods to meet requirements.
  • 実装前に、プロセスの改善、革新的なソリューション、適切なリーダーシップによる承認が必要な既定方針からの方針転換や多数の方針のバリエーションを推奨する。
  • Develop specifications, assist in development and maintain interfaces between TIPS Sales and Planning and other internal and external systems including EDI.
  • 適切なレポートツールを使用して、仕様の作成、開発支援、さまざまなレポートまたはクエリの管理とサポートを行う。
  • Assist customer service, planning and shipping teams with the development of user procedures, guidelines and documentation for IT systems.
  • Develop and provide training on new sales, planning and shipment systems, processes and functionality.
  • Maintain awareness of current trends in responsible areas.現地ユーザーグループのミーティング/会議に参加する。
  • すべての作業を安全に行う。

割り当てられた、または必要に応じたその他の関連業務。

  • コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士号、あるいは同等の職務経験。
  • At least five years of proven results oriented work experience in IT or Supply Chain functions.
  • One to two years of successful experience as a key contributor for IT projects.
  • 高いコミュニケーションスキル。 

実績のある意思決定能力と、その決定を主張する能力。

  • Must be able to lift and move 20 lbs.
  • Must be able to travel to all H&V locations globally.           
  • Production Support for sales, planning and shipping IT systems, including researching and resolving problems; supporting scheduled activities; and recommending solutions or alternate methods to meet requirements.
  • 実装前に、プロセスの改善、革新的なソリューション、適切なリーダーシップによる承認が必要な既定方針からの方針転換や多数の方針のバリエーションを推奨する。
  • Develop specifications, assist in development and maintain interfaces between TIPS Sales and Planning and other internal and external systems including EDI.
  • 適切なレポートツールを使用して、仕様の作成、開発支援、さまざまなレポートまたはクエリの管理とサポートを行う。
  • Assist customer service, planning and shipping teams with the development of user procedures, guidelines and documentation for IT systems.
  • Develop and provide training on new sales, planning and shipment systems, processes and functionality.
  • Maintain awareness of current trends in responsible areas.現地ユーザーグループのミーティング/会議に参加する。
  • すべての作業を安全に行う。
  •  割り当てられた、または必要に応じたその他の関連業務。

EDUCATION & EXPERIENCE:

  • コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士号、あるいは同等の職務経験。
  • At least five years of proven results oriented work experience in IT or Supply Chain functions.
  • One to two years of successful experience as a key contributor for IT projects.
  • Excellent communications skills.Proven decision making skills and the ability to defend those decisions.

PHYSICAL REQUIREMENTS & ENVIRONMENT:

  •  Must be able to lift and move 20 lbs.
  • Must be able to travel to all H&V locations globally.           

 

この職務は、マサチューセッツ州イーストウォルポールを勤務地とし、他社より手厚い福利厚生パッケージが提供されます。

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

申し込む

米国マサチューセッツ州イーストウォルポール

概要:

電気エンジニアリングマネージャーは、産業用プロセスの電気配電機構のエンジニアリングおよび設計の監視を担当します。これには、設置の監視、試運転の支援、新しい配電コンポーネントおよびシステムの立ち上げなどが含まれます。 すべての電気技術者が電気エンジニアリングマネージャーの直属となります。 グループのマネージャーとして、電気エンジニアリングスタッフの育成、およびスタッフへのプロジェクトの割り当てを行います。 会社全体の資本プログラムの開発および実施に情報を提供するだけでなく、資本プロジェクトの運営・管理も行う必要があります。 工場スタッフが、既存の電気インフラシステムのハードウェアおよびソフトウェアに関する業務上の問題を診断し是正するときに、それを支援することも必要になることがあります。 プロジェクトの組立、試運転、始動、および業務改善の各段階で、米国国内および米国外に出張し現場でサポートする可能性があることを予期しておく必要があります。 

必須の職務と責任:

  • 電気エンジニアリンググループに割り当てられたプロジェクトのリーダーシップおよび監督。 これには、プロジェクトのスケジュール、コスト、範囲、および目標の管理が含まれることがあります。
  • 電気エンジニアの育成とトレーニング。
  • 電力分配システムの社内基準の策定。
  • 比較的大きなプロジェクトを担うチームの電気エンジニアとして、割り当てられた作業を効果的に実行し完遂する。
  • 資本プロジェクト要請の準備、プロジェクトステータスのレポート作成、プロジェクトミーティングの実施または参加、建設作業の調整、プロジェクト最終レポートの作成など、担当プロジェクトを管理する。
  • 資本プロジェクトエンジニアリングおよび設計作業の全段階に関する職務。経営陣に提示するためのプロジェクト目標を達成する代替ソリューションの開発を含む。
  • 割り当てられたプロジェクトの導入、試運転、および立ち上げ時に、工場の保全部門または外部の請負業者が実施する建設作業を監督する。
  • 確立されたH&V安全方針および安全慣行の遵守を確保する。
  • 必要に応じて、業務および保全スタッフのトレーニングを実施する。
  • 10. 工場の保全部門および生産部門による設備および電気系統の問題のトラブルシューティングおよび是正を支援する。
  • 11. ITARやその他の輸出規制情報にアクセスできることが必須。 応募者は米国民または永住権取得者に限る。

学歴および職歴:

  • 電気エンジニアリングの理学士号または理学修士号。
  • 配電業界または産業コンサルティングエンジニアリング設計会社においてプロジェクト管理を含む当該分野の実務経験が10年以上あること。 製紙産業での配電経験があることが望ましい。
  • 海外プロジェクトの経験があることが望ましい。
  • 専門技術のライセンスを取得していることが望ましい。
  • プロジェクト管理専門家(PMP)の認定を得ていることが望ましい。

身体的な要件と環境:

  • この職務は、作業フロアまたはその周辺で作業するため、当社の生産担当者に適用される一般的な制限が適用されます。
  • 階段の昇り降りや狭所または閉所での作業が可能な方。
  • 通電している電気回路での作業が多いため、けが予防のために必要なPPEを装着できる方。
  • 耳栓を付けた状態での聴力や、生産環境での作業用の保護眼鏡を付けた状態での視力に問題がなく、トレーニング時や指示を出すときに時間給従業員が理解できるよう明瞭に話す、コンクリートの床の上を長時間歩き回る、階段やはしごを昇り降りする、長時間コンピューターの画面を見ながら作業することが可能な方。

 

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

申し込む

米国マサチューセッツ州イーストウォルポール

Hollingsworth & Vose(H&V)は、フィルター、バッテリーセパレーター、および産業用途向け先端材料の世界的メーカーです。H&V製品は、運送・輸送車両、室内空気品質、産業および製造、重機、発電・蓄電、航空宇宙、ホームインテリアに使用されています。

概要:

Responsible for the short-term and long-term strategy and profitable growth of the Automotive Battery and Energy Storage market segment.The position is accountable to understand, communicate and influence market growth trends and to manage the global matrix cross-functional teams that develop, manufacture, supply and sell H&V products to customers. 

必須の職務と責任:

1.Lead market research.Develop a global view of markets, trends, threats and opportunities.Understand markets and value chains beyond individual customers.

2.Develop and communicate global market growth strategy; ownership of long range planning for the market segment.

3.Lead field-marketing, develop deep understanding of how and why customers use our product.

4.Generates global and regional market data – market size, customers, competition, shares, growth rates, supply/demand, etc. 

5.Support and guide sales force in business development to execute strategy in each region. Develop compelling value propositions and selling tools to help sales force articulate H&V offerings.

6.Create meaningful and actionable segmentation to optimize positioning in target markets.

7.Develop global pricing/profitability strategies and guidelines.

8.Analyze and document competitive and regulatory environment and recommend appropriate actions and strategies.

9.Work closely with product management, sales, operations and R&D in developing product commercialization plans. Lead new product development and product launches.

10.Participate on committees/tradeshow boards as necessary to influence growth opportunities. 

学歴および職歴:

1.A minimum of a BA or BS in a technical discipline; MBA preferred.

2.Automotive industry experience required (OEM or Tier 1 preferred). Business to business (B2B) marketing in industrial or technical markets a plus.

3.Experience in primary and secondary market research methodologies; pricing, segmentation, positioning, marketing communication and strategy development required.

 専門知識、スキル、ライセンス、資格、その他:

1.Experience in industrial marketing, sales, and business development

2.Successful track record of improving profitability, and driving a global product offering

3.Clear understanding of the commercial side of business, and strong financial acumen

4.Strong leadership skills

5.Demonstrated ability to create, communicate, and implement strategic plans and tactics 

6.Excellent written, verbal, and presentation skills

7.Proficient in PowerPoint, Excel and Word

この職務は、マサチューセッツ州イーストウォルポールを勤務地とし、他社より手厚い福利厚生パッケージが提供されます。

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

 

申し込む

米国マサチューセッツ州ウエストグロトン

概要:

The Health and Safety Manager will plan, direct, and implement health and safety programs and policies for the West Groton Mill. This person will be responsible for the health and safety of the mill in compliance with all Federal, State, and Local Government regulations.

必須の職務と責任:

  • Ensures the health and safety of all employees, visitors and contractors through the adherence to all applicable standards, policies, and procedures.
  • Develop plans, programs, and implement safety policies and procedures in compliance with all governmental safety and health rules and regulations.
  • Plans and implements programs to train managers, supervisors, and employees in work site safety practices, loss prevention, ergonomics, and correct handling techniques for chemicals, toxins, equipment, and other materials. 
  • Prepares studies and analyses of industrial accident causes and hazards to health for use by company personnel and outside agencies. Assist supervisors in accident investigation and direct analysis of accident data to develop procedures or controls to prevent recurrence. Institute JSA into work practice.
  • Responsible for all reporting of safety requirements for internal and external sources. Ensure compliance with all government agencies.. 
  • Provides oversight and Health and Safety support for the East Walpole mill
  • Develop and administer the plant emergency procedures and first aid, including planned drills. Maintain relationship with local town, county, and/or city emergency response departments.
  • Inspect facilities to detect existing or potential accident and health hazards; determine corrective or preventative measures where indicated; and follow up to ensure measures have been implemented.
  • Direct and conduct sampling and studies (air, noise, ergonomics, etc.) to identify health and safety hazards to employees. Analyze results to recommend corrective measures via engineering and/or administrative controls as appropriate.
  • In conjunction with appropriate production, engineering and maintenance staff, review and approve all process, plant and equipment plans and revisions thereof for risk assessment and evaluation of the effectiveness of same regarding safe working environment.
  • Partners with plant, regional and corporate resources to implement proactive solutions to minimize at risk conditions and at risk behaviors.
  • Interacts with and provides visible leadership to all employees, particularly those on the plant floor to drive safety awareness, engagement and improvement.
  • Improves safety by continuously increasing a level of awareness and improving safety systems in an effort to eliminate accidents and injuries. Leads and maintains plant safety direction in accordance with the Hollingsworth & Vose Operating Systems (HVOS).
  • Completes inspections and audits to detect and eliminate unsafe practices and conditions.
  • Facilitates the monthly plant safety meetings, safety walkarounds, and assists supervisors with monthly crew safety meetings.
  • Collects and analyzes injury data to identify trends and recommend improvements.
  • Maintains the Plant MSDS records.
  • Provides 24/7 availability to plant, as required.
  • Supervise HSE staff direct reports. Set objectives, assess performance and manage development plans. 

学歴および職歴: 

  • Bachelor's degree in Occupational Safety & Health or chemical, environmental, or civil engineering or other related field
  • Minimum of 5 - 10 years relevant experience
  • Union experience preferred
  • Experience with EHS Management Systems (ISO 14001, 18000, OSHA VPP)

身体的な要件と環境:

  • Normal office environment most of the time but will require working in and around the operating floors so all the typical restrictions that would apply to our production personnel would apply.
  • Person must be able to hear with ear plugs, see well enough with safety glasses to work in a production environment, walk and stand on concrete floors for a considerable period of time, climb stairs and work with a computer screen for long periods of time.
  • Regular travel to mills expected (~25%).

The position is based in West Groton, MA and will deliver a competitive compensation package.

Hollingsworth & Voseは機会均等雇用者であり、条件を満たした応募者は全員、人種、皮膚の色、性別、性的志向、性的同一性または性表現、宗教、出身国、配偶者関係、年齢、障害、退役軍人であるかどうか、遺伝情報、およびその他の保護対象ステータスにかかわらず、雇用について検討されます。

申し込む
エントリプログラム採用情報をすべて表示する

エントリプログラム採用情報

複数の地域で募集中

Vocational Training or an Integrated Degree Program at H&V (Europe Only) 

you have successfully finished school, and now you want to take the next step.Whether you want to drive into the working world or begin a course of study, H&V is the perfect place to begin your career.

H&V offers an Integrated Degree Program and Vocational Training at our European sites.You receive three-plus years of coursework training in the commercial, scientific, or technical fields.We combine a theoretical approach to study with the opportunity for valuable experience gained from practical work to jump start your career. 

The range of vocational trainings and integrated degree programs we offer and aimed at men and women of all backgrounds.You can look forward to a friendly working environment ans interesting responsibilities in a global workplace. 

H&V defines training our next generation of employees as an essential investment in the future and we set high standards for qualification.We are committed to identifying the right candidates and helping them make the right vocational choice through informational events and practical training.

For Apprenticeship Program information, click on the links below:

Berufsausbildung & duales Studium – ドイツ語版

Vocational Training and Dual Study Programs:English version

 

申し込む
トップに戻る
Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software